1：チャレンジ（挑戦）

常に高い目標に向かって、社員が日々業務を行う精神。

2：チェンジ

現状維持ではなく、改善・改革・創造できる人材。

3：コミュニケーション＆チームワーク

良い仕事は良い人間関係からが基本。他店舗との連携を図り、会社として高いサービスを提供。

4：スピード

社会情勢を把握、環境の変化にあわせたスピード感をもって、理解・判断し、そして行動。

5：プロフェッショナル

社員一人ひとりが、高い知識とスキルを保有・獲得。専門家としての意識向上。

6：人材育成

会社が継続発展する為、社員も共に成長。部下育成・後輩指導に注力し「育む」ことのできる人材求む。

7：コンプライアンス

自らの行動に責任を持ち、常に誠実に行動。社会から信頼されることが会社存続に繋がります。

当社では、上記7つの「バリュー」を設けています。バリューとは、経営ビジョンの実現と事業戦略達成のために会社が全社員に求める要件、期待する価値能力、行動態度を表します。採用にあたり、当社の「バリュー」を共有し、具体的な行動として発揮していける人材を求めています。